Bij soepele fusies/overnames en teamsamenvoegingen is de oorsprong erkend
Oorsprong en geschiedenis erkennen is waardevol bij een fusie, overname of als je teams samenvoegt. We waarderen soms onvoldoende wat...
Lees verder
Wat maakt dat dit ‘geruzie’ kan blijven bestaan?
Er is al van alles geprobeerd; geen enkele interventie die inzoomt op 't verbeteren van de groepsdynamica of t verzuim...
Lees verder
Vernieuwen met kunstzinnige gespreksvormen
“Ik geloof dat als we meer ‘verbeelding’ toelaten in ons professionele bestaan, er beweging kan komen in vaste (gespreks)patronen. Op...
Lees verder
Is echt alles data?
Data is informatie. Onze gesprekken leveren data op. En iets maken van die data levert ook weer data op. Daarmee zorgen we...
Lees verder
Vernieuwen met verbeeldingskracht
Ook zo’n hekel aan niet inspirerende gesprekken en werkoverleggen waar je werkelijk niets nodig hebt van jouw verbeeldingskracht? Gelukkig is...
Lees verder